会计系班主任工作情况考核评分细则(试行稿)-凯发官网入口首页

作者:发布时间:2011-11-30 浏览次数:1030

一、班主任工作

1、计划和总结(4分):学期无计划、总结一项扣2分。

2、会议和活动(4分):少一次扣1分,班会少一次扣1分,一节课中途早退扣0.5分。

3、班会课(4分):少一次扣1分,一节课中途早退扣0.5分,无教案或班主任工作手册无内容的一次扣0.5分。

4、素质教育课(4分):少一次扣1分,一节课中途早退扣0.5分,无教案一次扣0.5分。

5、班主任坐班、值班工作记录(4分):少一次扣1分。

6、学生德育考核(4分):教室不贴扣2分,不交扣2分,迟交一天扣0.5分。

7、临时性任务(4分):不做扣4分,交材料迟交1天扣0.5分。

8、晚自习检查(4分):每周下班少1次扣1分,不来扣4分。(注:本次考评周末例会、晚自习检查都到得满分)。

9、早操检查(4分):每周检查3次,少1次扣1分,不来扣4分。

10、班主任值班(4分):值夜班,少一次扣2分。值白班少1次扣1分。

二、班级管理

1、校牌佩戴及出入校门(3分):未按规定被学校查到,一人次扣0.5分。

2、自习课纪律(4分):学生旷20人次以上扣2分,10-20人次扣2分, 1-9人次扣3分, 无旷课得4分;迟到10人次以上扣1分。

3、学生遵守文明规范情况(3分):有黄毛1人次扣0.5分,不服从老师管理顶撞老师1人次扣1分,不服从老师管理且有辱骂殴打老师的扣3分。

4、学生出勤情况(4分):学生旷课20人次以上扣4分,15-20扣3分 , 10-14人次扣2 分, 5-9人次扣1分, 1-4人次扣0.5分。

5、早操纪律(3分):成绩60-69扣0.5分,50-59扣1.5分,40-49扣1分,40分以下扣2分; 提前解散一次扣1分,集体不出早操扣1分。

旷操:20人次以上扣1分,10人次以上扣0.5分。

6、考试纪律(4分):抓到作弊学生扣1分, 教室作为考场未开门扣1分教室作为考场未打扫1次扣0.5分。

7、教室、宿舍公物管理(3分):有故意损坏扣3分,损坏严重扣3分,损坏较严重扣2分。

8、日常卫生(4分):月末汇总总分在60分以上不扣,50至60分扣1分,40至59分扣2分,40分以下扣2.5分,0分扣3分。

9、班级活动(7分):班级活动(4分):无,扣4分;有活动、有记录、无异常情况,得4分;无记录扣1分。

校系活动或集体会议(3分):不参加扣3分,参加,出现扣2分。

10、宿舍管理(7分)

学生宿舍内务情况(3分):月末汇总总分在60至70分扣0.5分,50至59分扣1分,40至49分扣1.5分,40分以下扣2分,0分不得分。早操巡视有较差宿舍的一次扣0.5分。(上级检查期间被查出问题的,本月此项不得分)。

学生就寝情况(4分):班级学生夜不归宿1人次扣0.5分,扣完为止 。

11、学生重大违纪(3分):班级有冲突发生扣1分打架扣2分,打架有伤害扣3分。

12、学生成绩(10分):(班级总均分):年级排名(包括竞赛)前3名满分,下一名次扣0.5分。(达到学校教学规定要求的不扣分。中专排名在同年级的中专班比较)。

13、学生缴费情况(5分):未交费的每人每次扣1分。(有低保证明,三级贫困证明,领导批准缓缴的除外)

(本细则的最终解释权归会计系)会计系2011年10月30日

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