重点工作安排-凯发官网入口首页

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

做好党员大会相关工作。

12月

8

2

继续开展作风建设专项行动，制定机关工作人员行为规范，明确挂牌上岗、服务承诺、首问负责、限时办结等制度。

12月

8

3

开展每季发展之星、服务之星评比，发挥典型示范带动作用。

12月

8

4

强化内部控制体系建设，将防控措施嵌入具体业务流程，编制内部控制手册。梳理学校行政事务流程，编写行政事务手册。

12月

9

5

开展工作作风专项检查、党政会议议定事项工作督查、“十四五”规划推进情况督查，建立检查台账，定期刊发通报。完善督查系统，重点督查不少于10次。

10月

8

6

与江苏自贸区连云港片区达成合作协议，承接1项以上具体业务。

12月

7

７

完成学生档案电子化，筹建数字档案中心。

12月

5

8

完成404会议室、301会议室改造工作。完成304会议室扩音系统进行维修工作。

12月

5

9

完成2023年教代会提案办理工作。

10月

8

10

开展经济责任审计4人次以上，合同审签150份以上，跟踪审计审减率3%以上。

12月

6

11

落实江苏省财政厅专项内部控制制度和内部控制考核办法，完成2022年度内部控制风险评估和内部控制自我评价报告编报工作。

9月

6

12

编制江苏财会职业学院简报不少于8期，其中作风建设专辑不少于3期。开展职教兴农调研，完成直播经济人才培养调研报告。

12月

8

13

完善校园常态化疫情防控管理，加强健康驿站建设。

12月

6

14

完成省、市事业单位统计季报、年报工作。

12月

8

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

扎实推进党的组织建设。

1.做好学校党委换届有关工作，筹备召开学校党员大会，选举新一届两委委员。

2.建立健全“党委抓支部、支部管党员、党员带群众”机制。严格落实基层党组织书记抓基层党建述职评议制度；

3.组织实施基层党组织书记项目结项与立项；

4.开展省级样板支部培育创建单位中期评估，推进学校首批标杆院系、样板支部建设验收评估及第二批创建工作。

11月

15

2

组织干部培训。

1.组织开展中层干部学习贯彻党的二十大精神教育培训；

2.组织开展暑期中层干部专题教育集中培训；

3.组织党务干部培训。

10月

10

3

做好党员发展工作。

1.完成年度党员发展计划，推进高知识群体发展党员工作。

2.举办发展对象培训班，组织预备党员及转正1年内党员培训，确保发展党员质量。

11月

5

4

加强干部队伍建设。

1.开展中层干部选拔任用，结合换届有关人事安排，加强干部队伍综合分析研判，进一步促进人岗相适、人事相宜；

2.大力选拔年轻干部，中层正职干部中40岁左右年轻干部占相应层级干部总数1/8（含）以上；

3.常态化做好年轻干部培养选拔工作，选派1-2名年轻干部到高水平高校跟岗锻炼。

11月

10

5

做好统一战线工作。

1.召开党外代表人士座谈会，持续做好加强党外人士的选拔、培养、使用和管理工作、党员领导干部与党外知识分子联谊交友工作；

2.做好民族和宗教工作。依托“红石榴家园”，开展形式多样民族团结教育活动；开展宗教排查，做好抵御和防范校园传教渗透工作；

3.加强同心教育实践基地建设，实施基地质量提升行动计划。

11月

10

6

突出打造党建特色亮点。

1.持续开展“党建 ”行动，创新推动区域、行业党建联盟，深化抓党建促乡村振兴，打造党建工作特色品牌；

2.培育创建党建工作标杆院系、样板支部。

11月

10

7

推进高层次人才引进。

1.公开招聘硕士研究生以上学历教师及辅导员15人；

2.力争引进博士、正高级职称10人；

11月

10

8

做好综合考核工作。

1.修订学校综合考核实施办法；

2.组织学校单位（部门）综合考核工作；

3.分解并按月推进省综合考核党建指标目标任务，定期组织推进会，督促各项任务落实。

12月

10

9

深化人事及分配制度改革。

1.完善学校绩效工资实施方案；

2.修订学校岗位管理与聘任办法

3.机构调整及内设管理机构人员配备；

4.修订学校考勤管理办法。

9月

10

10

加强师资队伍建设。

1.组织2023年职称评审；

2.组建打造1-2个校级高层次团队；

3.修订学校“双师型”教师管理办法，按照新的标准对“双师型”教师进行重新认定。

9月

10

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻，完成党委理论学习中心组专题学习计划及全校教职工政治理论学习计划，党委中心组集体学习研讨全年不少于6次，每位中心组成员重点发言至少1次。

12月

8

2

通过党委会“第一议题”及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，及时传达学习中央和省委、省政府决策部署。

12月

8

3

贯彻落实《中共江苏财会职业学院委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》，将意识形态工作作为全校各单位各部门党建目标管理、年终考核重要内容，开展舆情监测，做好舆论引导和风险沟通工作，对意识形态领域风险点全面开展排查化解工作并定期开展分析研判。

12月

8

4

开展二级党组织理论学习中心组示范点创建评选，对八个二级党组织中心组开展巡学旁听。

12月

8

5

按照上级文件精神，组织实施“时代新人铸魂育人工程”。

12月

8

6

制作学校新宣传片。

5月

7

7

开展“学宪法讲宪法”等法治宣传教育活动。

12月

7

8

大力宣传学校各项工作新思路、新成就和新经验，市级宣传稿件不少于15篇，省级以上宣传稿件不少于20篇。

12月

8

9

加强师德师风建设，举办师德师风建设月、师德师风警示教育等活动。

12月

7

10

举办第九届体育文化节。

11月

7

11

分步成立市县校友分会。

12月

6

12

完成2022-2023年度“一院一品”文化精品项目验收，启动2023-2024年度“一院一品”文化精品项目立项工作。

12月

6

13

完成2022-2023年度网络育人名师工作室验收，启动2023-2024年度网络育人名师工作室立项工作。

12月

6

14

全面做好迎接宣传报道中国共产党江苏财会职业学院党员代表大会工作。

12月

6

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

加强对学习宣传贯彻党的二十大精神监督检查。

全年

7

2

协助学校党委修订2023年度全面从严治党责任清单。

3月底

7

3

巡察工作全覆盖。

3月底

6

4

深入扎实开展风险点排查和防控工作，推进廉政风险防控。

全年

7

5

对换届风气开展监督。

7月

7

6

做好工程建设领域专项整治工作。

3月底

7

7

推动落实财会监督要求，完善监督体系。

全年

7

8

对财经纪律执行情况开展专项监督。

12月

7

9

对党员发展和预备党员培养工作开展专项监督。

12月

6

10

对“三重一大”事项决策、党内政治生活状况、干部选用、科研管理等重点领域和关键环节开展嵌入式监督全覆盖。

全年

6

11

围绕激励干部“敢为”加强作风建设。

全年

7

12

落实纪检监察体制改革要求。

全年

7

13

抓好党风廉政建设责任制落实与考核工作。

12月

6

14

深化“清风财院”品牌建设。

全年

7

15

常态化开展“党风廉政教育月”活动。

12月

6

合计

100

序号

主要工作任务

完成期限期限

权重

1

强化预算刚性，确保重点。科学编制2024年度部门预算、2023年校内预算，按期通报校内预算执行进度，确保学校重点项目资金需求。

全年

10

2

加强会计核算，强化财务监督。优化会计核算流程，绘制核算流程图，严格过程管理，及时出具会计报表。强化财务监督，堵塞漏洞，防范廉政风险。

全年

10

3

加强制度建设，规范财务行为。出台《江苏财会职业学院劳务费管理办法》、《江苏财会职业学院预算绩效管理办法》、《江苏财会职业学院采购招标评审专家库管理办法》等制度，进一步规范财务行为，做到有章可循，努力减少廉政风险、财务风险、审计风险。

6月

10

4

举办专题讲座，大力宣传财经制度。讲解财经法规、财务制度、税收内控、理财、招标等专业知识，进一步增强广大教职工规矩意识、财经意识、财务意识、会计人员管理意识。

12月

8

5

做好各项统计工作。完成2022年度财务决算报表编制及决算分析报告；完成2022年度教育经费统计工作；完成2022年度收费年报。

6月

10

6

做好财务信息公开工作。完成2023年度部门预算公开报告；完成2023年度绩效目标公开报告；完成2022年度决算公开报告；完成2024年度部门预算绩效编报工作。

12月

10

7

为师生优质财务服务。进一步优化学生学费缴纳系统，方便学生缴费，动态提供缴费信息，加大催费力度，减少欠费，及时足额上缴各项非税收入。优化报销流程，压缩报账时间，做到方便快捷。

全年

8

8

积极筹措资金，确保重点支出。多方位筹措资金：积极争取财政资金，进一步扩大事业收入，积极推动银校合作。向合作银校争取资金，力争完成200万元。

全年

8

9

做好巡视、审计整改工作。做好2022年度财政厅财政检查的各项准备工作；积极推进2021年度财政检查整改落实工作；积极推进巡视整改工作。

12月

10

10

做好招标采购。坚决落实学校纪委关于分散采购突出问题整改的要求，加大对分散采购指导及监督力度。

6月

8

11

完成省委综合考核相关指标。资产负债率、预算执行进度等多项指标。

12月

8

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

组织论证、制订（修订）专业人才培养方案，按年级在凯发官网入口首页官网、公众号等媒体平台向社会公开人才培养实施方案并遵照执行。

10月

5

2

新增专业2个，全部入群。新增与龙头企业合作5例，落实与龙头企业产教融合校企合作典型案例5个。新增产业教授2人。

12月

10

3

组织校级教学能力比赛，教师参赛率不少于60%；年度获得省教师教学能力比赛一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项；省赛参赛教师不少于32人。

12月

12

4

组织学生参加省级职业技能比赛，获得一等奖1项，二等奖2项，三等奖8项；实现学生省赛参与人数46人。

3月

12

5

新增校级在线开放课程立项10门，组织认定10门。学校课程思政示范课程（含课程思政示范项目）申报规定指标完成率达100%，立项省级示范课程不少于1门。

12月

8

6

新增校级精品教材立项10部，组织完成教材认定工作。完成省规划教材等教材申报项目指标任务。主编校本教材10部。

12月

8

7

持续做好联合培养“4 0”本科项目2个，“3 2”分段培养项目2个；新增“3 2”分段培养项目1个，招生数30人。

10月

8

8

将劳动教育融入专业课程体系，实现100%专业开齐开足劳动教育课程。大学生心理健康教育公共必修课程覆盖率100%。省级体育赛项获奖1-2项。

12月

5

9

加大专转本相关的高数、英语、专业综合基础理论与操作技能等课程讲义、题库资源建设，完成6门课程库（讲义），10项技能库。

12月

10

10

组织完成2023年度校级教学成果奖申报暨省级教学成果奖培育工作。评选特等奖2项，一等奖4项，二等奖6项。

10月

8

11

“1 x”年度试点指标不少于25个；“1 x”参考率达8%，考核通过率达90%。

12月

8

12

本年度学校学生注册使用江苏省终身教育学分银行的比例达100%。

12月

6

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

组织各类课题的立项、评审、结题和报销工作，完成省级及以上纵向课题立项25项以上。

12月

8

2

发表省级及以上论文180篇以上。

12月

7

3

做好技术服务合同的审核和上报工作，完成横向课题技术成交额144万元以上，提升横向课题内涵质量。

11月

8

4

完善校刊建设机制，召开《江苏财会职业学院论丛》编委会议，文章查重率15%以下，每期收稿数量10-15篇，全年编辑出版4期论丛，提升《江苏财会职业学院论丛》创办质量。

11月

9

5

完善科研管理制度，制定、修订横向课题、科研领域意识形态工作等科研管理办法。调整学校学术委员会成员，全年召开3次以上学术委员会全体会议，发挥学术委员会在学术事务中有效发挥作用。

10月

6

6

启动高层次人才科研项目，发挥高层次人才的领军作用，进行中期项目成效检查。

12月

9

7

发挥乡村振兴研究所、连云港自贸试验区研究中心等四个科研平台优势，围绕连云港产业发展以及学校重点工作，开展应用技术研究和学术交流活动如讲座、学术研讨会等；开展面向学生的科普活动。

11月

9

8

完成江苏省社科统计云平台、江苏省自然科学统计平台、江苏省技术市场统计平台、江苏省技术合同登记平台、江苏省社科联课题申报平台、江苏省教育科学规划管理平台、江苏省高校基础科学管理平台等科研数据采集上报工作；完成2024年质量年报（三年制、五年制）及典型案例编制上报工作；完成国家人才培养数据平台、教育现代化建设监测数据采集、高校创新信息采集等综合平台数据采集上报工作。

12月

9

9

根据《2023年度省属高校高质量发展综合考核实施办法》等相关文件，明确各责任部门的目标任务，定期组织考核工作推进会，序时推进各项目标考核任务，搜集、整理有关考核支撑材料，确保完成年度考核任务。

12月

13

10

根据职业教育提质培优行动计划（2020—2023年），推进并落实19项承接任务。开展教学诊断与改进工作，完善三级督导质量控制体系。

12月

10

11

走访市科技局、科协、科技服务研究会、市场监督局、专利事务所以及省内高校，调研专利转化路径。出台知识产权管理制度，启动专利转化工作任务分配，邀请专家指导已有专利的转化工作。

12月

12

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

招生工作。录取2300人，省内外招生比1：1，进一步优化招生结构，提高生源质量。

9月

20

2

就业与创新创业工作。举办2次校园线下招聘会，持续开展线上招聘会，毕业生初次就业率不低于70%，年终就业率不低于90%。创新创业大赛参赛区项目不低于1800个，获得省级一二三等奖不低3项。

12月

20

3

辅导员队伍建设。按计划开展辅导员培训，组织2次辅导员沙龙活动，1次校内辅导员职业能力比赛，推荐1名辅导员参加省赛；组建不少于5个辅导员工作室或班主任工作室。

12月

15

4

五育并举。全面加强劳动教育工作，重点完善劳动包干区制度，全年组织学生参加劳动不少于15000人次；建设好葡萄园、玫瑰园、葫芦园3个劳动实践基地。

12月

10

5

心理健康教育。完善心理健康四级预警机制，组织2次心理健康普测，精准开展预警人员谈心谈话；开通7条心理咨询热线及线上咨询平台，组织4次心理健康教育专题活动。增配心理健康减压设备1台，签约心理健康医校合作医院1家。

12月

15

6

一站式社区工作。以七彩书院为依托，加强通识教育，着力打造大学生一站式社区特色品牌，开展社区活动不少于10次。

12月

20

7

公寓建设。加强公寓安全管理，每月开展1次公寓安全大检查；加强公寓文化建设，建成3个不同主题风格的公寓大厅。

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

推动文化建设项目的深入开展：实抓大学生挑战杯竞赛，及校园文化品牌活动，获省级奖2项。

9月

20

2

做好基层团组织建设：推进“一团一品”系列品牌项目，深化团员青年思想政治引领；推进“智慧团建”主题学习完成率、“学社衔接”完成率达98%以上；推进“青年大学习”年平均参学率达到100%，召开2023年团学代会。获得市级及以上先进集体或个人奖项4项。

11月

15

3

做好主题活动及校园体育文化建设：引进高雅艺术进校园1次，举办开学典礼、迎新生晚会，以雷锋月、五四等各大节日为主题，举办专题系列活动50余场；举办首届“青年文化月”活动。

9月

15

4

突出特色，充分发挥社团作用：全面梳理校园社团建设机制，每学期举办3次全面加强学生思想政治的教育与引领活动，每月组织2次大学生特色文化活动。新增歌唱、跳舞、戏剧三门美育选修课程，新建大学生歌唱团、舞蹈团、戏剧团、民族艺术团，打造财院特色活动品牌。

9月

20

5

做好传统文化基地建设：引进传统文化进校园1次，着力建设民族团结进步教育基地及红石榴工作室，举办一场民族特色艺术汇报展演，举办“礼敬中华优秀传统文化”相关系列活动10场。

9月

20

6

做好校青年志愿服务品牌建设：新增2个大学生社会实践基地，打造1个“少年传承”文化振兴行动志愿者服务品牌；每年组织不少于10次志愿者服务活动。

9月

10

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

完成二期学生公寓3#楼建设项目立项、场地拆迁、方案设计审批等工程推进工作，力争暑假施工队进场施工。

12月

14

2

完成一期工程决算。

8月

10

3

完成校园环形路行道砖及中心景观区造型道路局部维修改造。

8月

10

4

完成风雨操场维修改造。

8月

10

5

完成学生一、二食堂服务单位招标。

6月

10

6

完成物业服务单位招标（保洁、宿管、安保）。

7月

10

7

完成学生宿舍床位护栏安全整改。

8月

9

8

完成校园绿化养护服务单位招标。

7月

9

9

完成学生食堂南侧闲置房屋服务项目规划及招租。

6月

9

10

完成校园景观环境优化美化方案设计。

6月

9

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

加强“专接本”学历教育项目的招生宣传，力争完成150人的招生任务。

6月

10

2

加强“专升本”学历教育项目的招生宣传，力争完成150人的招生任务。

4月

10

3

拓展新型学徒制培训项目，力争完成200人的培训任务。

12月

10

4

开展syb创业培训，力争完成800人的培训任务。

11月

15

5

开展社区教育，力争完成10000人日的教育任务。

11月

15

6

开展社会培训工作，力争完成26000人次的培训任务。

12月

15

7

完善非学历教育管理机制，推进落实二级学院非学历教育主体责任。

11月

10

8

加强社区教育、社会培训师资库建设，聘用一批高水平的校内外师资。

10月

10

9

完成成人学历继续教育办学资格申报工作。

4月

5

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

更换6间实训室电脑终端设备并对线路进行改造，做好项目预算、立项及采购工作。

6月

20

2

新建一间智慧教室，做好设备及系统市场情况调研、项目预算、立项及采购工作。

6月

10

3

增加公寓楼外墙监控系统覆盖面，实现所有公寓楼外墙四个侧面、公共晾晒区及周边围墙监控无死角，并在重要场所、关键部位部署智能化摄像头，实现行为分析及主动预警。

6月

15

4

3栋公寓楼宿舍门锁升级更换为联网智能门锁，实现所有公寓楼门锁联网在线管理，做好项目预算、立项及采购工作。

6月

15

5

建设数据治理及共享服务平台，盘活校内数据资产，为学校高质量发展提供数据支撑与决策支持。

6月

20

6

利用银校合作项目资金逐批改造教室多媒体教学设备，实现网络中控、云桌面统一管理，做好与中行的沟通协调、建设方案的制定及实施等工作。

9月

10

7

配合做好二期3号公寓楼智能化系统方案设计、各及建设等相关工作。

6月

10

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

“4.23世界读书日”、“读书节”系列活动。

4-10月

10

2

图书馆网站门户更新改版。

9月

10

3

2023年纸质图书采购，补充馆藏。

3-11月

10

4

开展1-2次文化宣传主题活动及讲座。

5或9月

10

5

为更好的利用学校信息化资源，开展数据库使用推广培训活动。

10月

10

6

为满足教师教学、科研服务需求，购置已使用多年的新知学术发现系统（盈科学科查新服务）。

4月

10

7

rfid智慧图书馆及图书馆管理系统进行更换升级。

12月

10

8

图书馆工作人员业务学习培训（1-2次/年）。

12月

10

9

做好2022年报刊的装订和2024年报刊的征订工作。

11月

10

10

积极参与省图、连图开展的活动，完成并上传所需的宣传材料。

11月

10

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

做好常态化疫情防控校园安全管理，按照“乙类乙管”要求落实属地校园疫情防控要求，科学管理人员和车辆进出。

持续推进

15

2

召开2023年度安全稳定工作会议，签订《安全管理目标责任书》，落实《安全生产责任制实施细则》、《安全风险防控体系建设实施细则》、《网络安全责任制实施细则》等安全管理责任。

3月

10

3

落实全省高校常态化安全检查要求，实施我校《落实省教育厅关于开展安全大检查工作方案》，开展学生公寓、食堂，实训室安全专项检查。开展校园安全常规检查不少于10次。

11月

20

4

开展各类安全宣传教育活动，组织参加全省大学生安全知识竞赛；做好安全生产月（6月）及消防安全月（11月）系列活动。开展“无诈校园”创建活动；开展各类应急演练。

12月

20

5

集中开展两次校园安全隐患排查整治，巩固安全专项整治三年行动成果。深入开展高质量平安校园建设。

11月

20

6

加强“三防”建设，重点部位实现监控预警。做好消防器材维保和消防安全监督检查，整合监控中心和消防控制中心发挥技防优势防患于未然。

10月

15

合计

100

序号

主要工作任务

完成时限

权重

1

做好困难职工的看望、慰问工作。

12月

10

2

组织开展离退休老同志文体活动。

11月

5

3

组织参加校运动会，开展乒乓球、气排球、羽毛球、网球等文体活动，活跃教职工业余生活。

12月

20

4

做好关工委工作。

12月

5

5

召开第二届三次工会会员（教职工）代表大会。

5月

20

6

开展与兄弟院校及有关单位的工会工作交流活动。

12月

10

７

组织、指导各二级工会召开一届三次工会会员（教职工）代表大会。

4月

20

８

完成上级工会与学校领导安排的其他工作。

12月

10

合计

100